Ausbildung bringt Zukunft
Das Unternehmen Bürkert hat die Bedeutung qualifizierter Mitarbeiter erkannt und misst der betrieblichen Ausbildung seit mehr als einem halben Jahrhundert einen hohen Stellenwert bei. Was für Deutschland gilt, hat auch in sehr armen Ländern seine Gültigkeit: Eine qualifizierte Schul- und Berufsausbildung von Mädchen und Jungen bedeutet für die armen Länder des Südens Hilfe zur Selbsthilfe.
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Hilfe für Aids-Waisen in Malawi
Nur eine gut ausgebildete junge Generation ist in der Lage, den Teufelskreis von Armut, Analphabetismus, Unterqualifizierung und Arbeitslosigkeit zu durchbrechen. Bürkert hat das erkannt und unterstützt daher bereits seit 1998 die Arbeit der Kindernothilfe auf drei Kontinenten. So förderte Bürkert u. a. ein Projekt für Aids-Waisen in Malawi, durch das minderjährige Halb- und Vollwaisen vor Ausbeutung und Missbrauch geschützt werden und ihnen der Besuch einer Schule ermöglicht wird. Im philippinischen Legazpi City unterstützten die Bürkert Werke eine Berufsausbildungsmaßnahme: Hier erlernen jährlich ca. 190 Jugendliche Berufe wie Automechaniker, Bäcker, Werkzeugmacher oder Lebensmitteltechniker.
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Engagement als Firmenziel
Die Spenden von Bürkert haben in diesen und weiteren Projekten geholfen, sehr vielen jungen Menschen Zukunftschancen zu eröffnen. Hinzu kamen großzügige Hilfen nach dem verheerenden Seebeben in Südasien 2004, dem Erdbeben in Haiti und der Flut in Pakistan 2010 sowie zur Linderung der Hungersnot in Ostafrika 2011.
„Für uns gehörte soziales Engagement von Anfang an zu den Firmenzielen. Unsere Firmenkultur soll nicht dort halt machen, wo unser Kerngeschäft zu Ende ist," darin stimmen der Betriebsratsvorsitzende Hans Wallner und der Geschäftsführer Gerhard Koch überein. Mitarbeiter und Geschäftsleitung ziehen dabei an einem Strang: Die engagierten Betriebsräte organisieren jedes Jahr vor Weihnachten eine Sammelaktion bei allen Mitarbeitern, und die Geschäftsleitung stockt die Spendensumme dann großzügig auf.
„Für uns gehörte soziales Engagement von Anfang an zu den Firmenzielen. Unsere Firmenkultur soll nicht dort halt machen, wo unser Kerngeschäft zu Ende ist," darin stimmen der Betriebsratsvorsitzende Hans Wallner und der Geschäftsführer Gerhard Koch überein. Mitarbeiter und Geschäftsleitung ziehen dabei an einem Strang: Die engagierten Betriebsräte organisieren jedes Jahr vor Weihnachten eine Sammelaktion bei allen Mitarbeitern, und die Geschäftsleitung stockt die Spendensumme dann großzügig auf.
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